威林的蓬勃发展,离不开威林人的顽强拼博,不断超越,永不言弃。
我们为客户提供优质的产品和满意的服务,致力于提升社会、客户、员工的生活品质。
品质——我们把品质放在最高的位置。我们以卓越的品质提升员工价值和企业价值,从而赢得社会的信赖,树立良好的企业形象。
创新——不受理论、经验、传统所拘束,敢于打破常规,勇于尝试和实践新的思路和方法,寻求更多、更好、更全面的解决问题的方法,并及时总结和提升。
成长——通过员工的努力促进企业的发展,使员工价值追求通过企业发展得到实现,实现员工与员工之间、员工与企业之间和谐相处、共同发展,共同成长。
共享——管理层、员工和社会共享经营成果,才能在和谐的状态下实现共同发展,共同成长。
◆ 尊重、关心员工,给每个人提供职业发展的机会;
◆ 以业绩和素质来综合评价、发展和激励员工,通过必要的竞争和置换来不断优化队伍、保持企业的活力;
◆ 资源向关键人才倾斜。
诚信正直——恪守承诺,出于公众与敢于说真话和做得罪人的事。
追求卓越——勇于制定和完成更高的目标,取于不断超越自已和标杆。
指引方向——前瞻未来,明确思路,为企业和团队提供战略方向。
领导团队——凝聚团队能量,发展团队成员。
创新求变——创造新的思维和实践,主动通过变革来提升组织和个人能力。
敬业——热爱本职工作、认真履行岗位责任。
执行——执行组织任务与上级指令要坚决,不推诿拖延;接受任务要主动,不避重就轻;遇到困难要积极寻求解决方法。
协作——以团队人员紧密配合、互相帮助、协同合作、共同营造互助互信的良好工作氛围。
进取——保持积极进取的职业心态,勇于接受挑战性的工作。
廉洁——抵制诱惑和贪腐。